很多不是全职妈妈的女性，怀孕前可能还是正常上班工作，上班后需要休产假。但有些时候，除了法定的产假外，孕妇可能还有一些特殊情况需要请假休息。出于自己的身体和孩子的发育健康考虑，适当休息是很有必要的。那么，具体孕妇病假条以什么理由开呢？
孕妇开病假条可以以安胎的理由开。安胎假，顾名思义是请假了去安胎。怀孕后有感到不适，或者是医生的通知，可以向单位上报申请安胎假。怀孕是合法权益，相应的劳动者进行这类生产前，可以请相关的安胎假。根据医生的建议对胎儿的发育进行相应的保护，保障自己能够顺利的生产。
其实安胎假也不是一定要请的，主要是看个人体质。其实产假是有98天的，而产前休假有15天，所以孕妈咪可以等到快要生宝宝的时候，开始请假，然后假期持续到宝宝出生后产检。尤其是第一胎的准妈咪，可能要更加小心谨慎。
毕竟不是所有准妈咪怀孕之后身体都会十分不适的，而且安胎假也是没有工资的。孕妇病假条也就是医生证明。单位同意之后可安心养胎，安胎假是相当于病假来处理的，工资也会扣一些。安胎假会按包含法定节假日的自然天数来计算。休息超过90天后，孕妈咪是可以接续请假或者回归。